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运营培训

员工运营卡

 明确员工目标任务及能力图谱

员工目标及任务管理体系,拆分整站运营目标为员工个人工作目标。确保运营战略执行有序,运营目标实现有保障;
员工能力图谱及考核标准体系,帮助盟友解读自身人力资源现状的同时为盟友员工指明努力的目标和方向

  • 整站目标分解
  • 分解整站目标为员工个人目标。
  • 承接定战略体系,将整站3月运营目标拆分为具体执行人的个人目标,确保目标实现执行有序。
展示
展示
  • 员工工作及能力成像
  • 目标、任务、能力成像
  • 员工3月运营目标、3月运营任务及员工当前能力情况清晰成像,盟友对员工的管理更加简单。